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中铁十七局集团上海轨道交通工程有限公司招聘报名通知
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招聘公告详情


中铁十七局集团上海轨道交通工程有限公司

招聘报名通知

    中铁十七局集团上海轨道交通工程有限公司拟在我校招聘毕业生,请有意向的同学电话报名,报名电话:0371-23658500,联系人:丛老师。

报名截止时间:2020122017点

招聘专业:水利水电建筑工程、试验检测、筑工程技术、道路桥梁工程技术、给排水工程技术、土木工程检测技术、工程造价、机械设计与制造、工程机械运用技术、汽车检测与维修、电气自动化技术、机电一体化技术、物流管理等相关专业

招生就业服务中心

202012月15

 

中铁十七局集团上海轨道交通工程有限公司

招聘简章

根据企业生产经营发展需要,中铁十七局集团上海轨道交通工程有限公司现面向全国高职院校公开招聘2021届全日制普通高等院校毕业生。

一、公司简介

中铁十七局集团上海轨道交通工程有限公司是“世界500强-中国铁建”旗下三级全资子公司,成立于2007年7 月,以地铁施工为核心业务,涉及城市综合管廊、城市高架等多种市政工程。经过10余年的专业化发展,公司已成为地铁施工领域的一支精兵劲旅。目前公司已成功进入上海、杭州、苏州、南通、无锡、合肥、成都、石家庄、太原、兰州、徐州、深圳、广州等市场,形成以长三角地区为中心,辐射全国各大城市地铁市场的发展态势。目前,公司有职工800人,其中高级职称人员95人,中级职称人员160人,一级建造师43人。公司自有盾构机16台套,各类施工设备490余台套。

上海轨道公司是以城市轨道交通建设为主业的专业化公司,公司于2018年11月成功摘得“国家高新技术企业”桂冠。多年来公司植根长三角地区城轨市场,以“标准化施工、精细化管理”理念,聚焦城轨主业,发挥专业优势,围绕城市搞经营,在长三角地区城轨市场树立了良好的品牌和企业形象,相继斩获多项荣誉。公司以中国铁建企业文化建设为抓手,依托在建优质工程项目,多次荣获企业文化建设“优胜单位”。公司承建宁波站改建工程荣获“2017年度国家优质工程”奖、中国土木工程“詹天佑”奖、“2018年度国家优质工程奖”三项国家级大奖,公司在多个城市施工的项目被评为省级标准化星级工地、工人先锋号、青年文明号等奖项。凭借优异的生产经营业绩,公司绩效考核排名连续三年居中铁十七局集团前列,生产经营质量稳健提升。

目前,公司正处在纵深推进企业高质量发展的关键时期,企业舞台宽广,未来光明可期,奋进中的中铁十七局集团上海轨道公司欢迎有志之士加入公司队伍,共赢美好未来。

二、招聘条件

1.2021届全日制高职院校毕业生,同类院校排名靠前以及铁路、工程院校优先考虑。

2.按时取得毕业证,成绩优秀,党员、学生会干部、具备实践、实习经验或能力突出者优先考虑。

3.品行端正,具备从事建筑行业良好的身体素质,吃苦耐劳,认同中国铁建企业文化,志愿从事城市轨道交通建设事业。

三、招聘专业

 水利水电建筑工程、试验检测、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、给排水工程技术、土木工程检测技术、工程造价、机械设计与制造、工程机械运用技术、汽车检测与维修、电气自动化技术、机电一体化技术、物流管理等相关专业。

四、相关待遇

1.基本薪酬

高职院校毕业生实习期补贴2800-3300元,当年毕业后见习期一年,见习期期间,可根据工作岗位和个人表现上调工资。见习期满后,按照公司有关规定,经考核通过,转为劳务派遣用工方式。转正后税前综合收入在6000元以上,工程项目部长级别综合年收入在15万元以上。

2.五险一金

见习期满后,公司委派劳务派遣公司与员工签订劳动合同,并缴纳苏州“五险一金”。

3. 工作环境

公司所属工程项目工作地点均在市区,在工程项目工作期间,公司提供免费住宿和工作餐。所有项目均实现办公、生活wifi全覆盖,宿舍配备空调等生活设施。

4.人才培养

入职培训、“‘双导师制’导师带徒”、青蓝计划、业务培训、外送培训、工团培养等。

专科生卓越培养计划:(一)入选范围:重点院校土木工程相关专业,专业成绩排名班级前20%;担任学校、学院学生社团负责人,土木工程相关专业,专业成绩班级排名前40%的毕业生。(二)成长津贴: 满足条件的毕业生,实习期内每月增加成长津贴300元;(三)成长通道:以上符合条件人员,公司按照工程项目部长级等关键岗位方向跟踪定向培养。

5.其他福利待遇

执业类证书津贴 : 通过一级注册建造师人员,公司给予一次性奖励 20000元,每月津贴2000 元;其他执业类证书都有津贴补助。

年终奖:依据工程项目年度绩效考核结果,结合职工个人岗位效益 奖基数、个人年度工作表现情况和出勤率进行,公司每年核定、兑现上 一年度效益奖。

工团福利:员工入职后,享受带薪年休假、年度健康体检、高温补贴、工会“ 夏送清凉、冬送温暖 ”、差旅补助、轮休等福利待遇。

按照公司规定,经考核通过后,表现优异的劳务派遣人员可转为公司正式职工。