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中铁一局集团桥梁工程有限公司招聘招聘报​名通知
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招聘公告详情

中铁一局集团桥梁工程

有限公司招聘招聘报名通知

中铁一局集团桥梁工程有限公司拟在我校招聘2021届毕业生(专升本毕业生签约,升学不收取违约金),请有意向的同学电话报名,报名电话:0371-23657997,联系人:李老师,报名同学请将个人电子简历统一以姓名+专业+中铁一局集团桥梁工程有限公司的方式命名后发送至hhsyjyb@163.com邮箱 

报名截止时间:2020年122512点前。

招聘专业:工程造价(水利工程造价方向)、安全技术与管理、建筑工程技术(建筑工程质量与安全管理方向)、道路桥梁工程技术、土木工程检测技术、地下隧道工程技术、工程测量技术、环境工程技术、财务管理、会计等相关专业。

                       招生就业服务中心

                        2020年1218

中铁一局集团桥梁工程

有限公司招聘简章


     一、桥梁公司企业简介

历史

中国中铁一局集团桥梁工程有限公司是世界双“500强”企业中国中铁下属成员企业中国中铁一局集团公司的全资子公司。是一家以铁路、公路、桥梁和市政等工程施工为主的国有大型综合建筑施工企业。她的前身是1950年到1952年西北铁路干线局下设的木桥工程队,1953年铁道部第一工程局成立桥梁工程队,1971年1月1日改名为桥梁工程处,2005年12月26日企业改制为中铁一局集团桥梁工程有限公司。

专业突出

公司是国家专业桥梁施工队伍。具有桥梁工程专业承包一级资质,市政公用工程施工总承包一级资质,公路路基工程专业承包一级资质,钢结构工程专业二级资质,铁路工程施工总承包三级资质;公路养护工程施工一类、二类(甲级)从业资质,特种专业工程专业承包不分等级(结构补强)资质,试验检测公路综合乙级资质,测绘资质等。

业绩辉煌

公司近70年来征战宝天、天兰、包兰、兰新、大秦、京九、宜万、青藏、渝黔、沪通、汉十、中南通道30多条铁路大线施工参建武广、郑西、京沪、沪昆、京福、昌赣20多条客专和高铁修造成各类桥梁500余座,其中特大桥梁300余座,总长度达7万多米,2次跨海、7次跨长江、28次跨黄河、14次跨嘉陵江14次跨汉江13次跨渭河,数次跨越海河、淮河、大运河、长江、珠江、闽江、松花江等水系。获得国家、省部级表彰奖励数百项,其中“新中国成立60周年百项经典暨精品工程”3项,国家优质工程奖7项,中国建筑工程鲁班奖6项,詹天佑土木工程奖4项,国家市政金杯奖1项,李春奖1项。经营业务遍布全国各地,并在坦桑尼亚、赞比亚、巴基斯坦、委内瑞拉、蒙古、菲律宾、斐济等国家和地区承担项目。

科技领先

工艺工法和科技创新硕果累累,先后荣获全国科学大会奖3项、国家科学技术进步奖5项;创造亚洲及国家记录21项;创造国家级工法及省部级工法25项、专利61项;2007年以来,共获得国家、省部级QC成果95项,省部级、总公司级、各施工协会等科学技术进步奖共45项。

实力雄厚

公司下设4大管理中心(共计25个部室)、7个区域指挥部、1个专业化事业部及和20多个在建工程项目部。公司在册职工800余人,其中,高级职称以上60人,各类专业技术人员586人;公司在账设备类固定资产187台套,原值11875.61万元,净值2796.20万元,设备总功率18153.7KW;拥有工程试验仪器600台(套);测量设备49台(套)。

文化先进

公司以“四新”战略,“担当”文化为特色的“五大价值理念”为指引,建立健全科学系统管理制度,形成以铁路、公路、桥梁主业为主导,市政环保、房建及海外市场为辅翼,上下游业务延伸的发展新格局,同时坚持覆盖全国、区域做熟、结构做优、突出质量发展思路,深耕区域经营,不断做熟湖北广州等地市场,全面推进企业深化改革,正逐步向高质量发展新阶段迈进。

二、招聘专业及人数:

工程类:道桥、土木、铁路工程、地下空间、岩土、工程测量等专业,招聘人数20人;

工经类:工程管理、工程造价,招聘人数10人;

安全类:安全工程、环境工程,招聘人数5人;

财务类财务管理、金融学,招聘人数5人;

    三、就业地点:

三大主营区为湖北、江西、重庆,主要就业地点为湖北、江西、重庆、安徽、浙江、广东、陕西等地区。

    四、招聘要求:

1.认可施工企业行业流动性特征,认可企业文化,服从异地工作安排。

2.在校期间成绩优异,挂科不得超过3科;在校期间任班级职务优先考虑;有实习经验者优先。

3.专科及以上学历、国家重点职业院校优先考虑。

    五、工资待遇:

1.工资待遇与正式职工同工同酬(工资、社保、公积金、休息休假、其他员工福利);

2.见习期间应发工资5500元/月左右,实习期间待遇为2200/月。

3.用工形式为:派遣制员工

4.劳务派遣人员社保参保地:重庆市  

5.本公司薪酬竞争优势:按当月工资标准缴纳公积金(12%比例)、每年转正式职工指标3-5人。